Zwiększ swoje szanse na rynku pracy!
cykl szkoleń HR WEEK realizujemy co miesiąc
Kurs HR Business Partner rozwiązuje
Kurs przeznaczony dla osób, które pracują w HR,
budować wartościowe relacje interpersonalne w pracy oraz radzić sobie w trudnych sytuacjach.
5 inspirujących dni z HR
materiał video z sesji live wraz z prezentacją
praktyczne materiały rozwijające wiedzę HR Business Partnera /pdf
5 sesji live: od poniedziałku do piątku w godz.18.00-19.00
6-miesięczny dostęp do kursu
certyfikat uczestnictwa
Kurs rozwija kompetencje HR
START 24 marca 2025
OTRZYMUJESZ:
5 praktycznych szkoleń prowadzonych w czasie rzeczywistym - każde spotkanie jest nagrywane - tak więc nic nie tracisz jak coś Ci wypadnie!
Materiały szkoleniowe: pdf i nagranie video
Praktyczną wiedzę know-how jak radzić sobie w trudnych sytuacjach konfliktowych
Wsparcie prowadzących - możesz napisać: odpowiadamy na każde pytanie
Certyfikat ukończenia kursu
Tylko ta jedna edycja w tej formule i w tej…cenie
Zainwestuj w swoją przyszłość jako HR Business Partner – dołącz do nas
DLA KOGO?
Kurs jest przeznaczony dla osób, które myślą o pracy HR Business Partnera lub pracują w branży HR.
Rozpoczynasz swoją drogę jako HR Business Partner? A może chcesz lepiej zrozumieć tę rolę i rozwinąć kompetencje, które pomogą Ci skutecznie radzić sobie z partnerami biznesowymi w nieporozumieniach i sytuacjach konfliktowych.
HR Business Partner rozwiązuje konflikty z kadrą kierowniczą
Pierwszy dzień szkolenia koncentruje się na skutecznych strategiach rozwiązywania sporów między HR a menedżerami. Uczestnicy poznają najczęstsze źródła konfliktów, sposoby prowadzenia trudnych rozmów oraz techniki budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy.
HR Business Partner rozwiązuje konflikty interpersonalne
Drugiego dnia uczestnicy poznają mechanizmy powstawania konfliktów między pracownikami oraz sposoby ich skutecznego rozwiązywania. Szkolenie obejmuje praktyczne techniki mediacji, aktywnego słuchania oraz zarządzania emocjami w trudnych rozmowach.
HR Business Partner rozwiązuje konflikty w zespołach pracowniczych
Trzeciego dnia szkolenie skupia się na identyfikacji napięć
HR Business Partner rozwiązuje konflikty międzydziałowe
Czwarty dzień szkolenia poświęcony będzie konfliktom między działami, które często wynikają z różnic w priorytetach, celach biznesowych czy braku efektywnej komunikacji. Uczestnicy poznają techniki negocjacji między zespołami, sposoby łagodzenia napięć oraz działania prewencyjne, które pomagają unikać eskalacji sporów.
HR Business Partner rozwiązuje konflikty ze związkami zawodowymi
Ostatni dzień szkolenia koncentruje się na zarządzaniu relacjami między HR a związkami zawodowymi. Uczestnicy poznają zasady skutecznego dialogu społecznego, sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych oraz techniki negocjacyjne, które pomagają osiągać kompromisy.
Kurs HR Business Partner rozwiązuje konflikty 24-28.03.2025
Cena regularna 99 zł
Kontakt: biuro@hrmasters.pl / 506 290 070
W ramach cyklu HR WEEK zrealizowaliśmy już 3 kursy,
1. Kurs HR Business Partner na start
2. Kurs HR Business zaczyna pracę
3. Kurs HR Business zarządza talentami
Prowadzące:
Agnieszka Bednarska
Interim HR Manager z dwudziestoletnim doświadczeniem biznesowym w pracy HR.
Wspiera klientów w budowaniu skutecznej polityki personalnej i organizacji struktur HRBP. Specjalizuje się we wdrożeniach standardów pracy HR Business Partnerów w polskich firmach.
Doradca, praktyk i psycholog biznesu Grupy HR Masters. Opracowuje strategie HR, przeprowadza projekty zmian i działania rozwojowe przedsiębiorstw, wdraża programy talentowe i modele kompetencyjne. Wprowadza kompleksowe rozwiązania dla klientów firmy, optymalizuje procesy HR i ocenia ryzyko personalne.
Executive coach ACC ICF, trener kompetencji menedżerskich. Rozwija kompetencje kadry kierowniczej w zakresie realizacji celów biznesowych i rozwoju efektywności menedżerskiej. Prowadzi program rozwoju liderów i specjalistów HR dla klientów Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
Współwłaściciel portalu HRpolska.pl.
Autorka wielu publikacji w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej.
Jako niezależny specjalista – HR Business Partner Grupy HR Masters, od kilkunastu lat wspiera organizacje w procesach zarządzania kapitałem ludzkim, w zakresie audytów i procesów rozwojowych. Prowadzi i koordynuje projekty HR oraz kampanie employerbrandingowe.
Menedżer ds. HR Klastra SA&AM Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Specjalizuje się w działaniach wpływających na poziom motywacji, satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wspiera organizacje w promowaniu działań wizerunkowych w różnych procesach personalnych.
Uczy wyznaczania strategii i planowania w obszarach zawodowych. W projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników.
Psycholog biznesu, coach ACC ICF, trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii pracy m.in. dla kadry zarządzającej, specjalistów HR, właścicieli firm, personelu administracyjnego.
Redaktor naczelna portalu HRpolska.pl.
Doktorant i wykładowca Akademii WSB.
DOŁĄCZ DO NAS!
